県内のスタートアップに「右腕人材」をマッチング 「Assign|チーム形成トライアル」を実施します

2025年5月27日

 

 

RYO-FU BASEでは、起業や新たなビジネスの創出に取り組み、全国や世界に向けて大きく羽ばたこうとされている方々に対して、佐賀だからこそできる“佐賀型”のスタートアップ支援を実施しています。

その結果、これまで50名を超える起業家が誕生するとともに、全国や九州のアワードで受賞したり、独自の技術やアイデアで特許を取得したりするスタートアップが現れている一方、今後の更なる事業拡大のためには一人ひとりの「起業家」から大きな「企業」となれるよう、右腕人材をはじめとした人材確保や組織づくりが課題となっています。

そこで、2023年度に開始したスタートアップ支援プログラム「Assign|チーム形成トライアル」を今年度も引き続き実施します。このプログラムでは、将来の右腕人材候補との出会いの創出を目的に、県内スタートアップの事業拡大や課題解決に資する人材を全国からマッチングし、約半年間にわたって県内スタートアップの一員として業務に従事してもらいます。

当事業は、日本最大級のナレッジプラットフォームを運営する株式会社ビザスクに業務委託し、同社が有するプロフェッショナル人材のネットワークを活用しながら、県内スタートアップの事業拡大への機会を提供します。この事業のキックオフとして、下記のとおり外部人材活用セミナーを実施します。

 

 

 

1 外部人材活用セミナーについて

(1)日時 令和7年6月12日(木曜日)1430分~1600

(2)場所 SAGA CHIKA」佐賀県庁新館 地下1階

(3)対象 県内スタートアップ、中小企業

(4)プログラム

①講演「地方発起業が挑む“採用の壁”突破戦略」

(講師:株式会社ウーオ 専務取締役COO 万力 悠人 氏)

Assign|チーム形成トライアル 事業概要説明

(5)万力 悠人(まんりき ゆうと)氏のプロフィール

クックパッド株式会社、株式会社LINEにて食品飲料メーカーのマーケティングサポート業務に従事。現在は水産流通の課題解決を目指す株式会社ウーオにて、COOとして採用、事業開発、GR活動等幅広く管掌。前職2社のような、誰かにとってなくてはならないサービスを作るために邁進中。

(6)セミナーの概要

地方発スタートアップにおける採用の壁の実例をご紹介。低予算で即実行可能なリファラル・PR施策と、UIターン採用×外部人材活用で事業を加速させた株式会社ウーオの成功・失敗談を共有いたします。

(7)参加費用 無料

(8)申込期間 5月27日(火曜日)~6月11日(水曜日)まで

(9)申し込みURL https://forms.gle/FuCrU7bbXw6gwtDr7

(10)詳細 https://public-visasq.com/2025-saga-startup

 

 

令和7年度「Assign|チーム形成トライアル」支援対象企業の募集について

(1)支援対象となる県内スタートアップ等

  次に掲げる要件をすべて満たす者とします。また、原則として外部人材活用セミナーの聴講が「Assign│チーム形成トライアル」の伴走支援プログラムへの参加要件となり、応募の詳細についてはセミナーにてご説明いたします。

  •  ・佐賀県内に本社・本店を有する法人又は佐賀県内在住の個人であること。
  •  ・佐賀県及びRYO-FU BASE実施の各種スタートアップ支援事業において採択・受賞の実績がある者。

※「Gateway|共創ネットワーキング」、「Boost|投資家コーチング」、「Connect|ビジネスマッチング」、「エグゼクティブチャレンジ」に採択された者、「ゼロスタカップ」において受賞(最優秀賞、優秀賞)の実績がある者。

(2)採択予定件数 3者程度

(3)審査会 令和7年7月7日(月曜日)~7月10日(木曜日)中の1日を予定

(4)応募受付期間  令和7年5月27日(火曜日)から6月27日(金曜日)まで

(5)申し込みURL https://forms.gle/b2voKAUd7nsJxb1b8